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充分发挥工会作用 为推进和谐美好中心建设
而努力工作
----------2012-2013工会工作总结报告
各位代表：
受人才中心工会委员会委托，我代表本届工会委员会向大会报告，请予审议。
各位代表，自去年6月本中心工会成立以来，我们在上级党委及工会的领导下，在本中心党政班子的大力支持下，高举十八大旗帜，深入学习、努力贯彻党中央振兴中华实现中国梦 全面建成小康社会的伟大号召，深入学习了《中国工会章程》、教育部关于《学校教职工代表大会的规定》，上海市以及上海大学关于工会工作的一系列文件和指示，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合中心工作，组织岗位职工团结进取、奋力开拓，为服务型中心、学习型中心和美好中心建设作出了应有的贡献。本工会也很荣幸被评为直属党委系统先进集体，许毅同志也被光荣评为上海大学工会先进个人。
本年度中心工会的主要工作如下：
一．配合中心党政工作，努力提高教职工的思想道德和业务素质，为建设优秀的职工队伍而努力
本中心现有工会会员66人，在校内岗位上仅21人，学校的首要工作是教学和科研，为教学和科研服务的教辅工作是本部门的主要职责。要做好为教学服务，为师生服务，我们开展了职工必须要做到：对本职工作"有责任"，对服务对象"有感情"，对做好各项工作务必要"有智慧与才能"的教育。广大职工通过"有责任、有感情、有智慧与才能"的学习与教育，深化了服务理念，提升了中心整体服务水平。
不断学习是提高广大职工理论道德水平，促进职工整体素质不断提高的保证。我们加强了对广大教工政治理论学习的要求，让教工树立正确的人生观、价值观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于我们对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教工政治理论水平的基础上，才能将道德教育工作落在实处。我们工会积极配合党政坚持组织教工学习党的基础知识、坚持进行中华传统美德教育，努力弘扬《正能量》！
其次，我们坚持法治教育，坚持以法治会。我们工会委员带头坚持学习《工会法》、《教育法》、《学校教职工代表大会的规定》、上海市以及上海大学关于工会工作的一系列文件和指示，以及与教育教学相关的法律知识，并通过知识竞赛、演讲比赛等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教工时刻记住要遵纪守法。
二．急教工所急，想教工所想，努力把工会建成温馨的职工之家。
要发挥广大教工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教工，切实帮助教工解决实际困难，把工会办成真正的教工之家。
本中心是弱势、困难群体相对集中的部门，癌症、残疾等重大特殊疾病患者就有多人，我们的教工在校内也是收入普遍偏低的群体，不少职工生活困难。中心的党政领导也是十分重视和关心广大职工群众，每年除了校级的困难补助外，本中心在行政经费也有相当的投入来帮助职工解决困难。中心工会坚持以人为本，尊重民意，自觉维护职工合法权益，切实解决职工实际困难与需求，充分调动职工积极性。一是解决职工最关心最迫切最直接的利益，心系职工，倾全力为职工排忧解难，中心工会在职工中开展结对帮困活动，我们坚持做到职工有难必帮，职工生病住院必探，组织职工为住院动手术的特殊困难职工募捐献爱心，走访困难职工家庭，及时送上组织的关心与温暖。为待岗职工奔波联系解决重新上岗，牵线搭桥为职工家属寻找工作。二是创造职工上升发展空间，积极鼓励支持职工在职攻读研究生及本科、专科课程，努力提升自己，开拓进取。三是积极组织职工献血，做好一日捐等活动。倡导职工热爱集体，关心他人，乐于助人、奉献爱心的价值理念。职工家庭遇有重病、丧事等特殊事件，我们都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真诚的关怀让广大教工感觉到了如同家庭般的温暖，他们以全身心地投入到学校的工作中，尽心尽责做好本职工作为回报，把中心和学校的工作成当作自己的事，积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设工作中，为中心和学校的发展作贡献。
三．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，凝心聚力，加强精神文明建设。
本中心教工年龄普遍较大，现有66名会员中80后1人70后6人，到2020年前将有40余人达龄退休。由于年龄偏大，为我们开展文娱活动带来困难，为此我们多方想办法，开展多种既丰富多彩，又高雅不俗，适合大家身体特点的文娱活动，如棋牌、歌咏、读书演讲、摄影、排舞、郊游等，既丰富了大家的业余生活，又提高了教工的综合素质，为中心凝心聚力、和谐发展，为广大职工体面劳动、全面发展、舒心工作创造了良好的氛围！
今后，在上级党委、工会的领导下，有本中心党政班子的支持与协助，有广大工会会员的支持与努力，我们将尽心尽责，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，更好地发挥桥梁纽带作用，再接再厉，努力把工会办成我们教工的最温馨之家。
上海大学人才服务中心工会委员会
2013年11月12日
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