关于续签"劳动合同"有关事项的通知
各用工单位：
根据《劳动合同法》的有关规定，为维护用工单位与和劳动者的合法权益，"劳动合同"期满后需继续签订"劳动合同"的，劳动者必须在本次"劳动合同"到期前向用工单位提出书面申请（附件1）。用工单位欲与劳动者续签"劳动合同"的，在劳动者的申请上批注后加盖公章，报上海大学人才服务中心人才工作站予以备案。如用工单位不与劳动者续签合同的，应在劳动者合同到期前一个月书面通知劳动者（附件2）并作相应的补偿。（从2008年起，工作满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。）
特此通知
上海大学人才服务中心人才工作站
2011年10月17日
