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2011-2012年度校新一轮文明单位评审工作在全面展开，人才服务中心自从2011年制定精神文明建设规划及争创校文明单位以来，坚持"以文化引领中心、以发展凝聚中心、以服务提升中心"为精神文明创建理念，注重内涵发展，打造中心创建特色与亮点，全面推进中心精神文明建设与各项工作的深入开展，在学校党委和直属党委的领导下，通过中心广大干部职工两年来的努力奋斗和不断追求，在实践中形成了"党建工作探索四大新模式，文化建设搭建四大平台，内涵建设推出四大新举措，服务工作提出三大新理念"。2012年人才服务中心党支部被评为校创先争优先进基层党组织，人才服务中心被评为上海市教育人才交流协会人才人事工作先进单位，校党委书记于信汇同志连续八年参加了人才服务中心迎春团拜会，充分体现了学校党委对中心工作的肯定。
为迎接学校新一轮精神文明单位的评比，人才服务中心全面总结了两年来精神文明建设与创建校文明单位的成果，系统的整理汇编了十四卷中心党政工作各类制度与工作汇编，制作了VCR和展板。为迎接学校对中心申报校文明单位的检查评审，中心召开了全体干部职工动员大会，要求全体职工以良好的精神风貌与工作业绩接受学校对中心的评审，并要求以精神文明单位评审为契机，进一步推动中心精神文明建设与各项工作的开展。
4月18日人才服务中心主任戴骏豪同志参加了校精神文明领导小组及专家对申报单位的评审工作，戴骏豪同志在评审会上作了以凝心聚力求发展，奋发有为创未来为主题的精神文明成果展示回报，获得了评审专家组及在座的各学院、各部处负责人的一致认可与好评。
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