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人才服务中心关于开展
"学校新一轮改革发展思想解放大讨论"的实施方案
根据《上海大学关于开展新一轮改革发展思想解放大讨论的工作方案》及直属党委关于开展大讨论的实施意见，结合人才中心的实际情况，特制订以下实施方案。
一、实施步骤与时间安排。
1、认真学习，提高认识，统一思想。（2013.3.1-3.31）
在全体干部职工中，进行思想解放大讨论动员，组织干部职工深入学习党的十八大政治报告，习近平总书记重要讲话及相关的学习材料，以十八大精神统领思想解放大讨论。通过动员学习提高认识、统一思想，使广大干部职工充分认识在新的历史发展时期学校开展新一轮改革发展思想大讨论的重要性与迫切性，增强广大干部职工特别是领导干部的全局意识、危机意识、忧患意识与责任意识。
2、联系实际，寻找差距，查摆问题。（2013.4.1-4.30）
围绕"解放思想、认清形势、明确方向"的目标，对照学校面临的机遇、挑战及学校新一轮发展目标，认真查找本部门的思想意识、精神状态、工作作风及管理服务体制机制上存在的问题，深入分析本部门工作作风中的典型现象，及其反映出的深层问题。在分析问题、查找差距、查摆问题中，做到"从我做起、三个为主"，即查找学校与部门的问题以部门为主，查找干部与职工的问题以干部为主，查找干部与领导干部的问题以领导干部为主。
3、着力整改，注重实效，推进工作。（2013.5.1-5.31）
在学习讨论与分析查找问题的基础上，一是召开各类座谈会，广泛听取整改意见；二是在职工中开展"我为中心（上大）献一计活动"；三是召开中心党政班子联席会议，研究制定具体整改方案与措施，通过大讨论与整改推进中心工作深入开展。
二、组织领导。
为加强对思想解放大讨论的领导，中心成立领导小组，由戴骏豪、史先社、谢建强、奚伟芳、许毅五位同志组成，戴骏豪同志为组长，史先社同志为副组长，许毅同志兼联络员。
三、营造舆论氛围。
将学习与思想解放大讨论活动与中心各项工作结合起来，做到边学习、边讨论、边分析、边整改，充分利用中心网站进行宣传，开辟思想解放大讨论活动专栏，使之成为献计献策的平台和窗口。
上海大学人才服务中心
2013年4月10日
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