6月17日上午，人才服务中心在延长校区召开了全校进阶聘用试点人员年度全方位考核工作推进会，会议由人才服务中心许毅主持，人才服务中心戴骏豪主任、人事处盛晓娜科长以及相关学院、部门人事干事出席了会议。

会议首先由戴骏豪主任对本次考核工作的涵义、作用、考核方式等相关内容进行了相关说明，许毅对全方考核的操作流程进行了具体的介绍，全方位考核办法包括领导、同事、下属、服务对象对被考核人的全方位测评，会议最后由人事处盛晓娜科长对本次全方位考核的工作就各学院、部门提出的相关问题进行了解答。

本次进阶聘用试点人员年度全方位考核作为人事考核制度改革的一次试点工作，在人事处的大力支持下由人才服务中心组织并实施，在实施过程中得到了相关学院、部门的积极配合，使得本次工作能够顺利开展，有条不紊的进行，希望本次试点改革最终取得圆满的成功。