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人才服务中心召开进阶聘任人员2016年考核及进阶情况通报

创建时间:  2016/11/29  曹兴旺   浏览次数:   

暨互联网+安全培训讲座
为确保学校进阶聘任的试点管理工作取得实效,人才服务中心于11月28日组织召开了2016年度进阶聘任人员的岗位培训讲座,并对全方位考核及进阶情况进行小结。
本次会议由中心副主任谢建强主持,天使投资人及科技型企业家顾春林先生作了《互联网+安全》专题讲座,来自全校26个部门的140余位老师参加了讲座。讲座以国内外信息安全形势、网络信息安全防护基础知识等为主题,用通俗易懂的语言介绍了信息化的广泛应用带来的便利和目前网络信息安全存在问题,指导个人如何有效开展网络信息安全管理、在日常生活中如何养成良好的上网习惯和掌握网络信息安全的基本技能。
讲座结束后,人才服务中心戴骏豪主任针对全方位考核及进阶情况进行了小结。戴主任强调,全方位考核在进阶人员中先试先行,取得了明显的成效,受到了各用工部门的重视和认可,通过全方位考核最终制定出台的《上海大学试点人员进阶聘任办法》,既是试点工作最终生根开花的保证,也探索出了一条试点人员的进阶之路,为试点人员带来了极大的获得感,激发了他们的工作热情。在这一办法的推进下,今年将有6位试点人员顺利实现进阶聘任。下一步,人才服务中心将根据办法要求,认真做好跟踪服务,确保进阶聘任试点管理工作能够稳步而有序的开展下去。

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