学历要求：硕士研究生（对于拥有高校、科研、企业等单位教学管理及AI课程建设与维护等相关工作经验者，学历要求可放宽至本科学历）。

学位要求：硕士学位（对于拥有高校、科研、企业等单位教务管理及AI课程建设与维护等相关工作经验者，学位要求可放宽至学士学位）。

1、 身心健康，做事认真、责任心强，对待工作积极主动。具有极强语言沟通、善于倾听。具备较强工作协调能力，耐心细致，反应灵敏，熟悉商务礼仪，善于表达和交流，具有较强的心理抗压能力和情绪管理能力。

2、 工作责任心强，性格开朗，乐观向上，思维敏捷，英语功底好，同时具备较强的英语读写能力。

3、 工作经验：拥有AI课程建设与管理有丰富的经验者优先。

4、 具备较强的计算机技能：熟练掌握计算机办公软件的操作和使用，熟练使用office、主流AI软件等，对各类教学数据进行分析汇总。

5、 汉语文字功底较好，能够独立起草各种报告、总结等文稿。

6、 工作时间：按学院工作需要参与加班。

7、 工作组织纪律性强，具备较强的服务意识和责任心，具有较强的工作韧性。

备注：薪资待遇：税前7000元（含五险一金）。

负责协助学院AI课程建设与日常管理，负责协助学院教学管理等各类综合辅助事务。

1、 协助构建AI课程体系，梳理AI课程大纲，更新AI课程教学资源。

2、 保障AI课程教学实施、协调课时、设备及实践教学安排。

3、 负责AI课程文件归档、数据统计与反馈。

4、 对接师生解答咨询、协调校内外资源，助力AI教学落地。

5、协助完成学院校友会工作（含但不限于负责校友会所开展各类活动的方案设计，宣传，联络，接待，材料撰写，会务等各类工作，校友基金会联络和会务等相关工作以及校友数据维护等）。

6、协助学院人事办公室办理各类人才引进、人员招聘等工作其他相关工作的开展与落实（含但不限于教师，博士后的人员的面试人员材料梳理，整理、录入，对接，会场安排、人事会议材料印发、经费的报销，材料撰写等相关工作）。

7、负责学院博士后的日常管理工作（含但不限于博士后在站期间的各类工作以及离站服务）。

8、完成学校学院领导交办的其他任务或人事办公室负责人指派的其他工作。