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4月7日下午，校工会常务副主席、妇委会常务副主任顾红等一行三人，来人才服务中心调研全校人才派遣人员用工情况。人才中心主任戴骏豪、副主任谢建强以及相关人员参加了调研。此次调研主要是为了配合学校人才派遣人员入会工作的开展。
调研会上，顾红首先介绍了上海市教育工会制定的《关于进一步做好上海市教育系统农民工等非在编教职工入会和服务工作的实施意见》，传达了市教卫工作党委以及市教委的有关精神。非在编职工入会和服务工作，是一项不断扩大党的群众基础、增强党的阶级基础、巩固党的执政基础的重要工作。此次来到人才服务中心调研，主要是了解我校人才派遣人员的具体情况，为我校人才派遣人员入会工作进行排摸。
戴骏豪向前来调研的人员简要介绍了我校人才派遣工作，并着重介绍了我校人才派遣人员的数量、工作年限、岗位人员结构及部门分布情况。他表示，推进人才派遣人员入会工作，是贯彻实施《劳动合同法》，实现"同工同酬"，切实维护人才派遣人员合法权益的具体要求。近年来，我校人才派遣人员中有部分人员有入会的意愿，人才服务中心作为学校人才派遣人员的管理部门，向校工会及相关部门呼吁反应，在校工会的大力支持下，解决了人才派遣人员的入会政策问题。但是目前人才派遣人员入会的比例还比较低。他同时指出，针对此次市教育工会对非在编教职工入会的实施要求，人才中心将全力配合校工会开展工作，提供相关支持。
顾红代表校工会对人才中心对非在编教职工入会工作的支持表示感谢，她表示在对非在编教职工的调研工作结束后，校工会将制定针对非在编教职工入会的具体办法，相信在各方面的关心支持下，越来越多的非在编教职工将加入到工会的大家庭中。
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