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11月18日—19日上海大学人才服务中心及人才中心工作站邀请上海东凌国际人才有限公司法规专家在青浦东方绿洲对全校近三十个用工单位的分管领导及人才派遣专管员进行了认真贯彻实行"劳动合同法"、增强执法意识，规范用工管理的专题法规培训。这次培训活动得到了校人事处领导、闸北区人才服务中心领导的大力支持。闸北区人才服务中心主任沈忠和专程前往指导工作。
这次培训针对目前不少部门和劳动者在用工中出现的疑难问题和在实际操作过程中碰到的新的难点与问题，采取法规解读并结合案例分析，以一对一答疑的互动形式，使专管员的实务操作能力得到提高。同时也增强了大家的法规意识，对用工的法律法规操作的内涵上有了更明确的理解，例如对带薪年休假的划分、经济补偿与赔偿金的区别、双倍工资的产生、无固定期限劳动合同的定义等更清晰了
通过这次培训，专管员的法律法规意识得到增强，工作责任性得到提高，对进一步规范用工的重要性加强了认识。各用工单位的分管领导及专管员对这次培训均深感受益非浅。
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