|
||||||||
|
为进一步推进学校绩效工资改革顺利实施，4月10日上午，人才服务中心召集全体职工学习了《上海大学绩效工资实施办法》。本次会议由中心副主任谢建强主持，中心副主任史先社从学校绩效工资改革的背景、绩效的内涵、绩效工资改革结构图及设岗定级的具体标准作了解读宣讲，并详细回答了老师们的提问，中心主任戴骏豪作了总结讲话。
戴主任指出，绩效工资改革事关每个教职工的切身利益，中心将结合职工的工作表现及学校下发的考勤制度制定贴合中心实际的绩效工资方案，充分体现多劳多得、奖优罚劣、奖勤罚懒的分配原则，真正实现有利于推进中心工作，努力提高职工服务师生、服务学校、服务社会的满意度。
中心将成立绩效工资改革领导小组，深入教职工内部，摸清思想动态、掌握第一手资料，为下一步制定中心绩效工资分配方案提供详实的理论根据，使实施方案更科学合理，更好地发挥工资的杠杆作用，充分调动职工的工作积极性和主动性。
 |
上一条：2014年教工体检通知
下一条：菊香满园 尽收“镜”中