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10月25日下午，上海市教育人才交流协会2013年度人事人才干部培训班在上海大学延长校区正式启动。本次培训由市教育人才交流协会高校分会主办，上海大学人才服务中心承办，全市高教、普教近50家单位80余位人事干部参加。
培训开始前，举行了短暂的开班式。由市教育人才交流协会副理事长、华东政法大学人才交流中心主任高志强主持，市教委人事处处长周景泰，市教委教育人才交流服务中心主任范文毅，市中小学幼儿教师奖励基金会副理事长黄良汉，市教育人才交流协会理事长蒋渊龄，上海大学人事处处长杨国宏、人才服务中心主任兼协会副理事长戴骏豪同志出席。
杨国宏处长向莅临会议的各位领导表示热烈欢迎，感谢市教委、协会对人事人才工作的关心和大力支持，上海大学人事处人将继续努力为人才引进与培养作好服务工作。黄良汉同志作了动员讲话，强调要充分认识此次培训的重要性和必要性，切实把自己培养成为"有本事"的人事干部，勤学，务实，大兴服务之风。周景泰同志代表教委对筹备此次培训会付出辛勤劳动的组织者表示感谢，要求以此次人事人才培训工作为契机，提高人事干部综合素质，加强业务学习，使每个人事干部都熟悉和精通人事人才业务知识，熟练掌握人事人才政策法规，努力打造一支领导信任、群众认可、自身过硬的人事干部队伍。戴骏豪同志最后作了培训计划安排，本次人事人才培训工作共设四个专题，每个专题都具有较强的实用性、时效性和针对性，希望各位学员能遵守培训纪律，珍惜每次培训机会。
开班式结束后，上海开放大学副校长、资深人才工作专家王伯军教授为广大学员作了题为《人才与人文》的第一个专题培训。王伯军教授通过对中国古代经史子集、诗歌对联的分析与西方谚语的引用，围绕感恩、责任和放下三个问题，阐述处世之道，深入显出地解读了人事干部的基本素养；介绍了 "以科学武装头脑，以人文养护心灵" 的核心观点；分析了人文所包含的内容，即哲学、宗教、艺术、文学和历史；强调了人事干部要感恩于党的培养，感恩于群众的信任，感恩于那些帮助过自己的人；阐释了创新型人才应具备的基本素质，即好奇心和兴趣、直觉或洞察力、勤奋刻苦和集中注意的能力、人文素质和文化传统。最后，他希望广大人事干部工作上务必认真，能力上要有危机感，必须追求卓越，不断创新；而名利上则不要太认真，要有满足感，应该看淡一点，放得下。
授课结束后，广大学员纷纷表示，王伯军教授的讲课内容充实，信息量大，从诗词到宗教，从科学到人文，从中到外，从古到今，图文并茂，旁征博引，妙语连珠，使自己的身心得到洗礼，启发了自身对工作、生活的理解和感悟，听了报告很有收获。
本次培训从10月25日开始到12月13日结束，共设四次专题授课和一次交流研讨活动，旨在提高人才人事干部的综合能力素质，更好地服务社会、服务发展、服务群众。
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